| Заявление работника о согласии получать заработную плату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Выплата зарплаты 1 раз в месяц является нарушением трудового законодательства. За нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность в виде штрафа: - в отношении должностных лиц в размере от 500 до 5 000 рублей; - в отношении юридических лиц от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. За повторное аналогичное правонарушение руководитель организации может быть подвергнут дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет. (Письмо Роструда РФ от 01.03.2007 № 472-6-0)
| 
