Размер фактически выплачиваемого работодателем пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного согласно трудовым договорам и законодательству Российской Федерации, может превышать максимальный размер пособия, выплачиваемого из ФСС.

Суммы превышения фактически выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности, доведенного до среднего заработка, над максимальным размером пособия, выплачиваемого из ФСС, включаются в состав расходов на оплату труда. (Письмо Минфина РФ от 29.01.2007 № 03-03-06/2/12)